電力鋼桿廠家看到有明確的工作目標(biāo)并善于幫助其他同事樹立工作目標(biāo)。電力鋼桿廠家看到高管要有愿景，并轉(zhuǎn)化為具體的行動目標(biāo)，成為具有自我驅(qū)動型與驅(qū)動他人的人，而不是只等著吩咐與指令的管理者。

     電力鋼桿廠家看到以積極態(tài)度面對任何同事和客戶所提出問題，電力鋼桿廠家看到不輕言推諉。高管有分工，但不只限于分工，對分工邊界事務(wù)積極對待，對非分工事務(wù)能協(xié)助推動。